Sie wollen doch sicher Techniker befragen oder? Denen wird aber mit dem Einstellungsvertrag ein großes Heftpflaster überreicht und dabei wird dann ganz deutlich gesagt, wehe wenn!!
Da bleiben dann nur die Marketingleute und das muß man ganz klar sagen, selbst bei technischen Unternehmen werden Marketingleute nach anderen Fähigkeiten ausgewählt. Ein guter Marketingmann würde zuhören, mitschreiben und vielleicht eine spätere Rückmeldung versprechen, mehr darf und kann er nicht.
Ich fände es auch sehr interessant, wenn Herr Jülich auch Mitarbeiter der Hersteller dazu bitten würde, aber sehr konkret dürfen die nicht werden.
Robert Fritzen
